Charles Handy, pledoarie pentru „A doua curba”

“Pentru a merge inainte in multe aspecte ale vietii, nu doar in business, este necesar sa te schimbi radical, sa pornesti pe un curs nou, care va fi diferit de cel existent, inainte sa ajungi in varf. Deseori este nevoie de o noua paradigma, o noua curba, care sa adopte o alta perspectiva asupra viitorului si al business-ului tau,”, a declarat Charles Handy, la conferinta nationala organizata de HR Club pe 3 noiembrie la Bucuresti.

04 noiembrie 2016

Peste 400 de specialisti in resurse umane, precum si manageri si oameni de afaceri au primit cu interes solutia supravietuirii afacerilor la nivel global oferita de unul din cei mai mari ganditori de business ai lumii.

Practic, companiile trebuie sa se reinventeze din timp, pentru a anticipa provocarile viitorului, sustine Handy, dand exemplul lui Steve Jobs, care pana sa dea lovitura cu calculatorul Macintosh planuia sa patrunda la momentul potrivit si in alte domenii. In muzica, prin intermediul iPod-ului, in telefonie, prin iPhone sau in revolutionarea lume a tabletelor, prin iPad. Dupa discursul sustinut pe marginea celei de-a doua curbe, Charles Handy a raspuns la intrebari si a oferit autografe participantilor care au primit editia in limba romana a cartii sale omonime (“A doua curba”).

La randul sau, cel de-a doilea speaker al conferintei – Hal Gregersen, director executiv la MIT Leadership Center a vorbit despre cele cinci calitati esentiale ale inovatorilor in business. „Problemele noastre si ale organizatiilor sunt atasate de intrebarile pe care ni le punem. Ca sa gasim solutii diferite, inovatoare, trebuie sa punem intrebari diferite. Faceti o lista de cat mai multe intrebari fara sa raspundeti la ele. Doar patru minute pe zi de generare de intrebari, pentru problemele legate de proiectele care ne framanta, duc de cele mai multe ori la schimbarea totala a perspectivei si la gasirea de solutii inovatoare.”, a mentionat Hal Gregersen.

In cadrul evenimentului a fost lansata a saptea editie a Manualului de Bune Practici in Resurse Umane. Cartea reuneste 25 de proiecte de resurse umane, implementate in ultimul an in companii din Romania, a caror calitate si performanta a fost recunoscuta in primavara acestui an de juriul Galei Premiilor de Excelenta HR Club. Evenimentul HR Innovation Conference a fost transmis live in Timisoara si Cluj-Napoca.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.

Evenimente
  • In perioada 30-31 martie 2017, Society for Business Excellence (SBE) organizeaza la Bucuresti cea de- a 11-a editie a conferintei “International Conference on Business Excellence”. Evenimentul beneficiaza de implicarea Facultatii de Administrarea Afacerilor cu predare in limbi straine (FABIZ) din cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti, in calitate de partener. 

    20 martie 2017

Mai multe evenimente